Агентство по подбору домашнего персонала Подольский район Киев

Агентство по подбору домашнего персонала или как я искал няню домработницу сам. Киев Подольский район

Итак, мои успехи в поисках няни домработницы повара, не прибегая к помощи кадрового агентства по подбору домашнего персонала, как мне казалось, продвигались, медленно, но уверенно. Я назначил встречу первой соискательнице на 2 часа дня. Женщина с большим опытом работы с грудничками и к тому же неплохо готовит. Интуитивно я почти не глядя,  уверился в ее опыте работы с детьми, тем более, что в грудничках я ничего не смыслил, зато очень даже смыслил  в еде, в кулинарных рецептах и из чего эта еда делается. Тут я мастак с рождения. Готовясь к встрече, я прорабатывал те вопросы, которые якобы надо осветить. Причем со свойственной мне иронией подыскивал вопросы покаверзней. Это, если не скрывать, была моя тема. Интересно, если бы я искал только повара через агентство по подбору домашнего персонала, много ли я нашел себе друзей по теме. ОК, один из вопросов, думал я, должен прозвучать примерно так «А как Вы готовите Фетучино Альфреде?» или же «какая куриная ножка, правая или левая тверже другой?». Звонок в дверь, открываю, входит молодая красивая женщина лет 30. Я обомлел. Забыл о вопросах, домработницах, нянях. Думаю, что-то здесь не так. Я знал, что я счастливчик, но не до такой же степени. Знакомимся, раздеваю, провожу в комнату, усаживаю. Начинаю понимать, что все мои подготовленные вопросы вылетели из головы. Задаю банальный вопрос «как вы доехали, легко ли нашли улицу и дом?». «Да» в ответ, «нашла все замечательно». А почему Вы решили искать няню не через агентство по подбору домашнего персонала? … продолжение следует

Агентство по подбору домашнего персонала Подольский район Киев

Подбор домашнего персонала Киев ПРИХОДИТЕ ДОМОЙ ОТДЫХАТЬ!!! Благодом

Кадровый подбор домашнего персонала Киев - Благодом.

Мы уже много лет обеспечиваем подбор домашнего персонала в Киеве. Ближе к осени во всех киевских агентствах по подбору домашнего персонала начинается горячая пора. Отдохнувшие киевляне строят планы на осень и понимают, что без помощи няни, домработницы, персонального водителя или повара бытовые проблемы могут осложнить их жизнь и даже повредить успешному карьерному росту. 

:: КАДРОВЫЙ ПОДБОР ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА КИЕВ ::

Работающие папы и мамы оставляют огромное количество заявок на подбор няни к деткам-дошкольникам: от грудничков до 5-6 леток. Требования к няням при этом самые разные.

Приглашаются няни к новорожденным на суточные дежурства. С таким графиком работы нанимают не менее 2-х специалистов с медицинским образованием и опытом работы с грудными детками.

 

Из коттеджных поселков приходят заявки на няню-воспитателя с полным проживанием, так как в загородный дом найти приходящую квалифицированную прислугу затруднительно. На работу с проживанием соглашаются прежде всего иногородние женщины с педагогическим образованием. Киевлянки идут на такие предложения крайне редко и при условии высокой оплаты.

На предстоящий учебный год выбирают приходящих нянь с частичной занятостью. Такая няня выходит на несколько часов в день, чтобы забрать ребенка из детского садика или школы, покормить ребенка, погулять с ним и дождаться прихода родителей. Часто похожие условия предлагаются гувернанткам или домашним учителям, предполагая, что они будут заниматься с ребенком (подготовка к школе, выполнение домашних заданий, занятия музыкой или иностранными языками). Если родители предполагают не общее развитие ребенка, а углубленные занятия по конкретному предмету, приглашают репетиторов.



 КАДРОВЫЙ ПОДБОР ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА КИЕВ



Спрос на помощниц по хозяйству высок в течение всего года.

Молодые семьи заказывают в агентствах по подбору домашнего персонала горничных. Горничная - это чаще всего Киевлянка с многолетним опытом работы. Они обслуживают 2-3 квартиры и занимаются только уборками и гардеробом. 

Если квартира требует ежедневных уборок, наши клиенты приглашают домработницу. Кроме уборки домработницу нередко просят готовить и закупать продукты.

На полное же ведение хозяйства приглашаются экономки. Это работник высокой квалификации, и стоит такая услуга не дешево. Когда в доме работает несколько человек (к примеру, няни, горничные, повар, водитель и садовник), экономка часто совмещает свою должность с должностью управляющего. Она координирует работу прислуги, выплачивает им зарплаты, увольняет нерадивых работников и нанимает новых людей. 

 

Экономки, управляющие и мажордомы – самые высокооплачиваемые представители домашнего персонала. Найти такого эксклюзивного специалиста без помощи агентства по подбору домашнего персонала затруднительно.

Осенью оживляется поиск семейных пар и помощников по хозяйству с проживанием в загородном доме. Те киевляне, которые не живут в своих загородных домах круглый год, а приезжают туда только летом и на выходные, вынуждены искать надежных людей, которые будут охранять и обслуживать их недвижимость. Если хозяева сумеют правильно выстроить свои взаимоотношения с работниками, семейная пара или помощник по хозяйству работают на одном месте много лет к взаимному удовольствию.

 

Персональный или семейный водитель нужен и летом, и зимой. Киевляне нанимают водителей со своим автомобилем, увольняют старых водителей, которые или надоели, или перестали соответствовать. Ищут персональных водителей с опытом вождения дорогих иномарок. Кроме профессиональных качеств учитываются и внешние данные претендента. 

 

Личного или домашнего повара чаще всего заказывают наши постоянные клиенты. Повар кормит не только хозяев дома, но и всех домашних работников. При большом объеме работы приглашают двух поваров, или одного высококлассного повара и помощника повара.

Садовник нужен весной и осенью. Их чаще всего приглашают на сезонные работы. Постоянный порядок на участке поддерживает или семейная пара или помощник по хозяйству. Для ухода за газоном, цветами и деревьями специального образования не нужно. Достаточно опыта работы.

 

Мы принимаем все поступающие заявки на домашний персонал. В том числе на сиделок и на компаньонок. Цены устанавливает заказчик (работодатель). Мы ищем работника даже, если работодатель ограничен в средствах. Но найти достойного работника на маленькую зарплату с каждым годом становится все труднее и труднее.

Подбор домашнего персонала Киев, Оболонь кадровое агентство Благодом

Подбор домашнего персонала Киев

Мало, кто знает, что подбор домашнего персонала хлопотное и утомительное занятие. При всем этом, агентства по подбору домашнего персонала растут, как на дрожжах. Не удивительно, ведь в сферу деятельности таких агентств входят услуги: подбор няни, няня к грудничку,  няня воспитатель, няня домработница, няня со знанием Английского языка. Это только няни, а еще поиск и трудоустройство гувернанток, горничных, водителей, сиделок, садовников и т.д. Есть на чем заработать. Но не каждое агентство по подбору домашнего персонала в состоянии осилить организацию такого объема работы. Правильно подобрать хорошую няню, провести собеседование, выявить насколько этот конкретный человек подойдет тому или иному работодателю – это искусство. В нашем агентстве разработана технология, основанная на принципах онтопсихологии.  Мы гарантируем подбор точного человека, который сможет укрепить, а не разрушить Ваш семейный уклад. Подробнее о онтопсихологическом подходе можно узнать по ссылке.  Мы гарантируем качество предоставленных услуг в самые привлекательные для Вас сроки.

С 2005 года мы оказываем услуги по подбору домашнего персонала по следующим направлениям: няня, гувернантка, домработница, экономка, повар, сиделка, садовник, семейная пара для работы в загородном доме, экспресс-персонал. При подборе и адаптации Ваш будущий персонал проходит серьезную проверку от психологических качеств до наличия рекомендаций. Такая тщательная проверка позволяет нам быть уверенными в том, что Вы получите в свой дом действительно качественный персонал.

Наше агентство очень серьезно относится к отбору людей. Мы понимаем, какую ответственность берем на себя, приводя к Вам в дом нового человека

Подбор персонала агентство по подбору домашнего персонала Киев Благодом

Подбор персонала.

Если Вы приняли решение обратиться в агентство по подбору домашнего персонала, то естественное ожидание от такого решения,  это сервис. Мы немного предвзято относимся к всякого рода агентствам, особенно здесь, в Киеве. Но что делать, если срочно требуется няня воспитатель или появилась необходимость в домработнице. И уж еще похлеще, если «ищу няню-воспитателя домработницу»  в одном лице. Тогда, хотим или не хотим, обращаемся  в агентство по подбору домашнего персонала. И начинается долгий и мучительный процесс ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, как со стороны агентства, так и с вашей стороны. Ведь не так-то просто привести в дом человека и доверить ему самое сокровенное, своего ребенка, свое чадо. Совместимость темпераментов, характеров, чувство вкуса плюс понимание по своему, тех или иных вещей и обстоятельств, все это, в какой-то степени должно соответствовать вашим требованиям. А что если, посторонний человек, который вдруг появляется в вашем доме себе на уме. А что если, «няня» или «домработница» это только предлог, чтоб появиться в вашем доме. И – что делать, каким образом можно быть абсолютно уверенным в том, что няня, домработница, гувернантка стоящая перед вами – это именно то, что вам надо.  Наше агентство ПОДБОР ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА В КИЕВЕ разработало и запатентовало специальную методику подбора элитного персонала. В основу системы положены основные направления гуманистической психологии, том числе инновационные методы, применяемые в онтопсихологической педагогики и психологии лидерства. О принципах онтопсихологии, читайте здесь. Отбор персонала для Вашей семьи проходит в несколько этапов. Отбор по резюме в базе агентства, первый этап собеседования со специалистом менеджером по подбору персонала, второй этап собеседования с психологом, владеющим инструментами онтопсихологии, третий этап проверки, заключается в проверке рекомендаций у бывших работодателей и по линии МВД. В число наших соискателей входят только хорошо, всесторонне проверенные люди.  

Подбор персонала